招聘岗位
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项目主管
3
不限
1、 坚决贯彻执行公司的工作方针、决策、计划和各项指令。
2、 负责各区域的全面领导与管理工作,制定工作目标、工作计划并组织实施。
3、 负责根据区域实际情况核定人员编制制定管理方案报总经理室批准后组织实施。
4、 负责制定本区域工作计划并组织实施,负责定期检查、监督,查处违章作出纠正措施达到规定标准。
5、 负责编制本区域月度财务预算报告,报公司批准后切实执行,严格控制日常管理费用的支出,不得向经营户乱摊派、乱收费。
6、 负责处理经营户对本区域工作人员的投诉,不拖延、不推诿,与经营户保持良好的关系。
7、 负责调动本区域员工工作积极性,提高员工业务素质,坚持“经营户至上、服务第一”的宗旨,检查督促各岗位员工认真履行职责。
8、 自觉接受业主和经营户的监督。
9、 保持与政府相关部门的良好关系,配合有关部门抓好安全防范和计划生育工作。
10、 每周组织召开一次工作例会,及时协调,总结和布置工作。
项目经理
5
不限
1.项目组成立后成为项目的第一责任人,对项目全过程负责;
2.对外负责与客户沟通,准确理解客户需求,总体把握咨询方向;
3.对内协调项目工作内容,确保项目质量、成本、进度、回款;
4.指导团队成员工作,促进咨询团队成长;
5.代表项目组完成公司要求的各项工作;
6.配合公司业务需要,开展业务推广、内部培训等活动。
公司文员
10
不限
根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。
(2)做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。
(3)完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
(4)根据要求采购日常办公用品,并及时记账。管理本部的财产账目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。
(5)做好年度报纸杂志的订阅工作,收发日常报纸杂志及邮件交换。
(6)做好办公室每月考勤,做好物品保管工作。